Für Kandidaten

Karriereentscheidungen brauchen Ehrlichkeit

Ich begleite Kandidaten nicht als Vermittler, sondern als Sparringspartner.

Sie bekommen von mir:

• ehrliches Feedback
• realistische Markteinschätzung
• keine Schönfärberei von Rollen
• keinen Druck zur Entscheidung

Viele meiner Kandidaten arbeiten über Jahre mit mir zusammen – unabhängig von konkreten Mandaten.